職場環境の紹介

職員がライフバランスのとれた豊かな暮らしが送れるよう、福利厚生の充実に力を入れています。

• 高い給与実績
  市役所の新卒給与を参考に給与を設定しています。
  昨年度正規職員の年間賞与は5.5ヶ月、今年度も5.5ヶ月を予算計上しています。
  処遇改善手当を個々のスキルに応じて月額5,000〜40,000円加算しています。
• 大切な自分の時間
  正規・準正規・パート職員の有給休暇消化率は90％を超えています。 平日でも気兼ねなく有給休暇を取得可能です。 お泊り保育を除けば残業はほとんどありません。
• 充実した福利厚生
  園には職員休憩室が完備され、すべての職員が1時間の休憩を取っています。 歓送迎会や忘年会、職員旅行などは個人負担を抑え、高い参加率で職員同士も楽しい時間を過ごしています。
• 結婚・出産後も安心
  産休・育休はもちろん、復帰後は短時間勤務も選択可能です。 復職に合わせて我が子と一緒に働けます。

木のぬくもりに包まれる第二の「お家」を目指した新園舎が2018年3月に完成しました。 子どもも勿論職員も生き生きと気持ちよく働ける園舎です。職員専用の休憩室があるのでしっかり休むことができます。 職員用駐車場も完備しています。